2015年5月15日，江蘇上上電纜集團舉行了隆重的師徒結對簽約儀式。7個分廠14對師徒代表簽訂了結對協議書。公司領導、各分廠、部門負責人、班組長等近百人見證了這一重要時刻。
師徒結對活動是上上電纜傳、幫、帶的優良傳統，也是公司一直在用心做的工作，對企業發展意義重大。師徒結對有利于調動老員工教、新員工學的積極性，有利于精湛操作技藝、優良工作作風、務實工作態度的持續傳承，有利于快速向一線隊伍輸送高素質的成熟員工，有利于產品質量、工作效率的不斷提高。
結對儀式上，公司相關領導對結對師徒提出了具體要求，明確指出，家有萬貫不如身背薄藝。師徒結對活動，對公司是文化的傳承，對師傅是技藝的傳承，對徒弟是學有所得，要通過結對活動營造出師徒教學相長、互相促進、不斷提高的良好學習氛圍。師傅們要傳技術、幫思想、帶和諧，當好徒弟的教練、榜樣；徒弟們要勤學、精學、不斷成長、成才；各相關部門要進一步做好活動后續的跟蹤、檢查、考核，確保將活動落到實處。通過結對活動，力爭培養一批高素質的員工，為上上電纜的永續發展提供堅實保障。
為保證師徒結對活動持續有效開展，公司特別制定了相應的鼓勵機制。每年年底，公司會對結對師徒進行總評比，被評為優秀師徒的員工公司均會給予物質獎勵，同時作為其他新、老員工學習的榜樣在宣傳欄中表彰，且可在公司技能等級評定中加分。
